Wiedereinstieg in den Beruf: Gründe, Motive, Hindernisse - eine Untersuchung zu Vorarlberg

Wiedereinstieg in den Beruf  hat einen Namen: Kinderbetreuung. Trotz des Ausbaus der Kinderbetreuungseinrichtungen in den vergangenen Jahren sind fehlende oder nicht den Arbeitszeiten angepasste Kinderbetreuungseinrichtungen nach wie vor eines der Haupthindernisse für einen glückenden Wiedereinstieg.

Das Thema Wiedereinstieg in das Erwerbsleben ist für die Frauen ganz unmittelbar mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf verknüpft. 

Studie. Eine repräsentative Studie „Wiedereinstieg in den Beruf“ wurde von der AK Vorarlberg und vom AMS Vorarlberg in Auftrag gegeben. Wie sich in Vorarlberg die Rahmenbedingungen für den Wiedereinstieg in den Beruf auswirken, wird im empirischen Teil der Untersuchung dargestellt. Er basiert auf einer Fragebogenerhebung einer Gruppe von 423 Frauen, verbunden mit telefonischen Interviews. Dadurch konnten statistisch gut abgesicherte Erkenntnisse zu einer Reihe von Indikatoren gewonnen werden, die im Hinblick auf Maßnahmen des AMS und anderer öffentlicher Träger von Belang sind. Dr. Eva Häfele führte die Untersuchung durch und kam auf besorgniserregende Ergebnisse. Besonders in den Bereichen Kinderbetreuung, Bildung und Arbeitszeit gibt es dringenden Handlungsbedarf.

[MITTELPUNKT Vorarlberg] LINK ➨ 

• Wiedereinstieg in den Beruf: Gründe, Motive, Hindernisse - eine Untersuchung zu Vorarlberg: Studie, Feldkirch 2011, 271 S., Download pdf 10,1 mb
• Fiktive Pensionsberechnungen (pdf 67,9 kb)
• Kinderbetreuung in Vorarlberg: Kein guter Land ...

[Letzte Aktualisierung  1.8.12] Das Vorarlberger Bloghaus verlinkt interessante Weblogs.

Lohnt sich ein Download? Ein schneller Blick auf den Inhalt:
1 Einleitung: Neubewertung der Erwerbsarbeit von Frauen 12
2 Methodik der Untersuchung 16
ERSTER TEIL
3 Frauenarbeit in Vorarlberg – ein Überblick 22
4 Frauen in Vorarlberg – soziodemografische Merkmale 30
4.1 Frauenbildung und Frauenausbildung in Vorarlberg 30
4.2 Familienverhältnisse der Vorarlberger Frauen 36
4.3 Frauen mit Migrationshintergrund 39
5 Wirtschaftsbranchen, Beschäftigungsformen und Einkommen 44
5.1 Frauenbeschäftigung nach Wirtschaftsklassen 45
5.2 Vorarlberger Frauen in atypischen Beschäftigungsformen 47
5.2.1 Teilzeitbeschäftigung in Vorarlberg 49
5.2.2 Frauen als geringfügig Beschäftigte 52
5.2.3 Leiharbeiterinnen in Vorarlberg 54
5.3 Fraueneinkommen in Vorarlberg 55
5.4 Wiedereinstieg in die Selbständigkeit? 60
6 Achillesferse Kinderbetreuung 64
7 Frauenerwerbstätigkeit und Wiedereinstieg als Forschungsthema 70
7.1 Relevante österreichische Untersuchungen zum 70
Wiedereinstieg
7.2 Untersuchungen zu Wiedereinsteigerinnen 76
in Deutschland
8 EU-Strategie für die Gleichstellung von Frauen und Männern 82
ZWEITER TEIL
9 Wiedereinsteigerinnen in Vorarlberg: Ergebnisse der empirischen
Untersuchung 88
9.1 Das Untersuchungsfeld 89
10 Der Überblick: Wiedereinstieg geschafft – nicht geschafft 94
10.1 Soziodemografische Merkmale der befragten 95
Wiedereinsteigerinnen
10.2 Die Situation der befragten Wiedereinsteigerinnen vor 101
der Familienpause
10.3 AMS-Betreuung und AMS-Unterstützungsleistungen 104
AK Vorarlberg 7
11 Wiedereinstieg in den Beruf – fördernde und hemmende
Faktoren 110
12 Wiedereinstieg nicht geschafft – die wichtigsten Merkmale 122
12.1 Gründe für den bisher nicht erfolgten Wiedereinstieg 127
12.2 Erwartungen für einen zukünftigen Wiedereinstieg 133
13 Wiedereinstieg geschafft – die wichtigsten Merkmale 138
13.1 Gründe für den erfolgreichen Wiedereinstieg 138
13.2 Der Weg zum Wiedereinstieg 140
14 Vertiefende Interviews 148
14.1 Wiedereinstieg nicht geschafft 149
14.1.1 Erwartungen für den zukünftigen
Wiedereinstieg 171
14.1.2 AMS-Betreuung und
AMS-Unterstützungsleistungen 175
14.2. Wiedereinstieg geschafft 178
14.2.1 Gründe für den erfolgreichen
Wiedereinstieg 181
14.2.2 AMS-Betreuung und
AMS-Unterstützungsleistungen 199
AK Vorarlberg 8
DRITTER TEIL
15 Interviews mit den Beraterinnen der AMS-Regionalstellen 206
16 Expertinneninterviews mit Systempartnern 220
17 Interviews mit Personalverantwortlichen in Unternehmen 228
VIERTER TEIL
18 Maßnahmen für einen erfolgreichen Wiedereinstieg 234
18.1 Generelle Maßnahmen 235
18.2 Maßnahmen zur Vorbereitung des Wiedereinstiegs 237
18.3 Maßnahmen zum Zeitpunkt des Wiedereinstiegs 241
18.4 Maßnahmen zu den Qualifizierungsdienstleistungen
des AMS 244
18.5 Arbeitsmarktrelevante Maßnahmen des AMS 247
18.6 Weitere arbeitsmarktbezogene Maßnahmen 248
18.7 Forderungen und Maßnahmen der AK Vorarlberg 249
19 Literatur 256
20 Anhang 264
Kurzfragebogen 264